Notre Histoire

DCIDE a été fondée par Franck Mitouart, coach professionnel et consultant, fort d’une expérience marquée par la direction d’entreprise, les épreuves de vie et les reconstructions.
De ces passages, il a tiré une conviction profonde : les véritables transformations ne naissent pas uniquement de méthodes ou de process, mais de la capacité à rallumer le feu sacré qui sommeille en chacun.

Depuis sa création, DCIDE accompagne dirigeants, managers, collaborateurs et équipes dans leurs projets de croissance, de réinvention ou de résilience organisationnelle. Chaque mission a enrichi une expertise unique, mêlant approche humaine et rigueur stratégique. Aujourd’hui, DCIDE déploie des offres innovantes comme le programme IGNITION – Transfert de Feu™, conçu pour réactiver l’énergie vitale des individus et des collectifs, et transformer les défis en moteurs de performance.
Notre histoire continue de s’écrire avec toutes celles et ceux qui choisissent de faire confiance à DCIDE pour éclairer leur chemin et libérer leur potentiel.

• Naissance & Premiers pas

  Création de la SAS DCIDE dotée d'un capital social de 42000€. Suite à la certification comme coach Consultant professionnel, Franck MITOUART décide de créer une structure "from scratch" en vue de répondre aux besoins des entreprises et des particuliers en matière RH. La société installera son siège au 79 rue des Capucins à Reims.

  2019

• Darwinisme & Crise

  Après une année où la stratégie était de se positionner sur la réponse aux appels d'offres publics en fédérant un nombre significatifs de coachs répartis sur toute la France, DCIDE a été contrainte de revoir sa stratégie commerciale. Alors que des moyens sont mis en peuvre pour performer commercialement, la société subit de plein fouet la crise du COVID. Il a fallu s'adapter et se poser la question de continuer ou de renoncer. DCIDE contracte un PGE (Prêt Garanti par l'Etat).

  2020

• Rebond & Résilience

  Nous choisissons de ne pas renoncer et nous signons un gros contrat avec le Centre Hospitalier Auban Moët d'Epernay et ses 5 établissements de la direction commune. Même si les pertes liées à la crise COVID sont importantes, l'espoir de faire grandir DCICE et d'asseoir sa notoriété est omniprésent.

  2021

• Nouvelle crise et Remise en question

  Nouvelle épreuve pour DCIDE. Un client fait faux-bond et laisse un manque à gagner de 20000 € pour la société. C'est un coup dur qui laisse place à une remise en questions très importante. La décision de se battre à nouveau est la voie qui a été choisie. Nouvel emprûnt grâce à la contribution d'une associée. DCIDE laise des plumes mais signe un gros contrat avec la société ADECCO Training, gros donneur d'ordre qui va positionner DCIDE sur des prestations pour France Travail avec un véritable succès.

  2024

• Stabilisation & Convalescence

  le partenariat avec ADECCO training est conforté. DCIDE a accompagné 3% des agences France Travail du territoire français, plus précisément, DCIDE est référencée auprès de France Travail pour intervenir en coaching et en formation sur la région Hauts de France, la région Grand Est, Bourgogne Franche Comté et Région parisienne. la satisfaction et la reconnaissance sont au rendez-vous. Il reste à consolider et à colmater les brèches.

  2025

• Renaissance

  DCIDE change de logo et se lance dans une démarche marketing et commerciale dans le but de changer la chrysalide en papillon. Décider de faire appel à l'IA pour gagner en temps, en efficacité et ne pas se laisser dépasser par un environnement qui change de plus en plus vite.

  2025